4月25日，興湘集團召開2024年度基層工會主席述職考核會議，通過述職亮答卷、表彰樹標桿、部署明方向，為構(gòu)建“幸福興湘大家庭”注入新動能。集團黨委副書記、職工董事、工會主席劉煒出席會議并講話。

會上，湖南人才、湖南設計、粉冶中心、興湘資本4家子公司工會主席依次現(xiàn)場述職，興湘資產(chǎn)、興湘保理、華升股份等10家子公司進行書面述職。會議對述職對象進行現(xiàn)場測評，并通報表彰2024年度優(yōu)秀工會工作者和積極分子。

劉煒代表集團工會對廣大工會干部職工一年來的辛勤勞動和無私奉獻表示衷心感謝，向獲得榮譽的個人表示祝賀。他指出，2024年，在上級工會和集團黨委的堅強領導下，集團所屬各級工會組織緊緊圍繞企業(yè)中心工作，認真履行工會職責，在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權(quán)益等方面做了大量卓有成效的工作，成績顯著。

劉煒傳達了集團黨委書記、董事長賀柳對集團所屬各級工會提出的發(fā)揮好“六個作用”的工作要求。他強調(diào)，2025年是中華全國總工會成立100周年，也是集團“十四五”規(guī)劃的收官之年，做好工會工作意義重大。集團所屬各級工會要緊密圍繞工會工作要求，結(jié)合年度重點工作任務，聚焦構(gòu)建“幸福興湘大家庭”，做好以下五項工作：一是要強化職工思想政治引領，筑牢集團發(fā)展思想根基；二是要深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，激活集團創(chuàng)新發(fā)展引擎；三是要持續(xù)構(gòu)建和諧勞動關系，營造企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境；四是要不斷提升全員幸福指數(shù)，凝聚企業(yè)發(fā)展強大合力；五是要加強基層工會自身建設，夯實企業(yè)工會工作基礎。

集團工會領導班子成員、各子公司工會負責人及工會專干、總部工會小組長等40余人參加會議。

撰 稿：李秀文

責 編：何   盼

初 核：岳   晏

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